Selasa, 20 Agustus 2019

Pentingnya Benefit Asuransi Dalam Merekrut Karyawan Terbaik Di Perusahaan Anda


Bingung bagaimana cara untuk mendapatkan karyawan terbaik untuk perusahaan anda? Tenang, anda hanya perlu berikan benefit yang berkualitas untuk karyawan anda. Inilah pentingnya benefit asuransi dalam merekrut karyawan terbaik. Perusahaan seolah dapat menjamin secara keseluruhan terhadap kehidupan karyawan dengan benefit tersebut, sehingga memudahkan mendapatkan talenta terbaik.

Persaingan bisnis menjadi semakin sengit seiring dengan perkembangan teknologi. Agar dapat survive dan bisa kembali bersaing, mendapatkan talenta karyawan terbaik menjadi kebutuhan perusahaan. Mungkin perusahaan lain masih belum menerapkan pemberian benefit berupa asuransi, tetapi manager perusahaan tersebut tentu akan berubah pikiran setelah mengetahui manfaatnya di bawah ini.

1. Dapat meningkatkan produktifitas perusahaan
Diawali dari asuransi kesehatan yang menjamin kesehatan karyawan dalam bekerja, jelas karyawan mendapatkan benefit jaminan kesehatan. Kemudian, karyawan dapat bekerja dengan lebih nyaman dan menghasilkan pekerjaan yang produktif dan memuaskan. Sampai disini, jelas perusahaan sangat diuntungkan. Semakin produktif kinerja karyawan, tentu semakin produktif pula perusahaan tersebut.

2. Untuk menjamin kesehatan karyawan terbaik
Dalam bekerja, karyawan terbaik tentu sudah mengenal istilah keselamatan kerja, terutama yang berkaitan dengan jaminan kesehatan karyawan. Nah, anda bisa menjamin kesehatan karyawan dengan asuransi yang tepat, sehingga karyawan merasa terjamin keselamatan di aspek kesehatan. Dengan begitu, karyawan menjadi lebih tenang dan nyaman ketika bekerja di perusahaan anda.

3. Dapat mengurangi tuntutan upah kerja karyawan
Inilah salah satu alasan mengapa asuransi menjadi penting bagi perusahaan dan juga karyawan. Keduanya memiliki keuntungannya masing-masing. Dari sisi bisnis, perusahaan akan lebih nyaman dalam mengatasi tuntutan yang berkaitan upah kerja. Mengapa? Karena asuransi telah memenuhi kebutuhan hidup karyawan yang membuat karyawan tercukupi dengan gaji dan asuransi yang diberikan.

4. Memupuk rasa loyal pada diri karyawan terbaik
Asuransi jiwa merupakan salah satu jenis asuransi yang bisa anda berikan terhadap karyawan apabila memang sangat dibutuhkan. Nah, setiap perusahaan mungkin akan membutuhkannya karena melalui asuransi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan, maka akan lebih mudah bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang loyal.

Dalam dunia bisnis, mendapatkan karyawan terbaik menjadi hal yang sia-sia apabila karyawan tersebut banyak menuntut alias tidak loyal. Cara terbaik untuk membuat karyawan betah bekerja adalah dengan memberikan benefit tunjangan yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan, yang membuat mereka memiliki loyalitas yang tinggi karena bekerja di perusahaan anda sudah sangat nyaman.

Bagaimana dengan karyawan yang sudah memiliki BPJS?

Mungkin perusahaan lain memiliki pemikiran bahwa asuransi tidak lagi dibutuhkan karena sudah ada BPJS. Tetapi, anda tidak perlu melakukan hal yang sama karena meskipun seorang karyawan sudah memiliki BPJS, tetapi tetap saja ia akan mendapatkan benefit lebih dari asuransi yang diberikan oleh perusahaan. Inilah salah satu kunci pentingnya benefit asuransi dalam merekrut karyawan terbaik.

Benefit yang didapatkan oleh karyawan tersebut adalah benefit yang bernama koordinasi manfaat atau cordination of benefit. Sebagai contoh kasus, seorang karyawan mengalami kecelakaan dan dirawat di ruang ekonomi atau kelas C. Nah, dengan bantuan asuransi dari perusahaan, maka cordination of benefit berlaku dan karyawan tersebut bisa di pindahkan ke ruang VIP.

Cara memilih asuransi yang cocok untuk perusahaan Anda

Setelah anda menentukan untuk memberikan asuransi terhadap karyawan di perusahaan anda, maka langkah yang perlu dilakukan adalah menentukan penyedia asuransi yang cocok untuk perusahaan anda. Pertama, kenali kebutuhan apa saja yang menjadi berharga untuk karyawan anda. Hal ini bisa berupa hal-hal yang berkaitan dengan keselamatan kerja, kesehatan karyawan, dll.

Setelah itu, hal yang perlu anda cermati adalah produk yang ditawarkan oleh penyedia jasa asuransi tersebut. Kini para perusahaan asuransi telah menjamur, dan tentu saja produk yang ditawarkan oleh setiap perusahaan berbeda satu dengan yang lainnya. Oleh karena itu, anda harus cermat dalam memilih perusahaan mana yang bisa memberikan semua produk yang perusahaan anda butuhkan.

Nah, itulah beberapa hal mengenai pentingnya benefit asuransi dalam merekrut karyawan terbaik yang pada akhirnya juga akan berdampak pada perusahaan anda. Seperti yang disebutkan di atas, memberi benefit asuransi memang penting, tetapi anda juga tetap harus teliti ketika menentukan perusahaan mana yang cocok untuk memberikan asuransi kepada perusahaan anda.

0 komentar:

Posting Komentar